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Hace unos meses me plantearon una ‘genialidad’ en una empresa muy grande: “Hemos pensado que para que nuestro contenido triunfe en Redes Sociales, vamos a pedir a nuestros 3.000 empleados que retuiteen y compartan en Facebook las cosas que publiquemos en la compañía. ¿Qué te parece? “
Buenas prácticas en Twitter, ejemplos prácticos de cómo gestionar una crisis (no necesariamente online) gracias a una Red Social, interactuar, responder y mantener la reputación de tu empresa...